一、完善学生会管理制度
1、例会制度：
每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。
2、教育培训制度：
开展“学生干部素质拓展论坛”，每个部选择一个主题组织一次学习活动，并向每个学生会成员分发学习材料。
3、灵活的值班制度：
根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机
考察，并记入奖惩记录。
4、奖惩与评比制度：
各部门在每学期初做好部门
工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。 学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。
二、各部门
工作计划 主席团：
1、定期举行学生会工作例会。各部门汇报近阶段的工作情况，主席团作适当的鼓励与批评；
2、随时配合校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作，协调好各部门的工作，,加强部门与部门之间的配合。
3、配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行；
4、定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节；
5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进方 案,范文库欢迎 您,采,集和调整；
6、在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进方 案,范文库欢迎 您,采,集。
学习实践部：
1、协助学院办好 “人文讲坛”活动，可联系跨院系讲座；及时发布各类学习、讲座信息海报；
2、做好每周学生会例会的会议记录，并做好每次的会议考勤和值班考勤工作；
3、关于大学生实践创新计划项目的申请工作；
4、开展学习交流座谈会，不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习经验交流会和专业实践经验交流会，每学期不少于3次；
5、做好人文学院的评教、考勤工作；
6、暑假前假期
社会实践的动员工作；
宣传联络部：
1、4月末，在人文展厅举办“我们的声音——支持奥运反藏独”宣传活动。在奥运会前期，及时做好
奥运会信息的传达工作；
2、定期组织大院校刊的投稿工作，每学期校报的用稿不少于5篇；
3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的知识和文化产业资讯等，每学期更换不少于2次；
4、对本学院要开展的活动进行及时宣传开展学风方面的评比宣传活动，做好展板的设计和宣传。
5、过期海报清理。
院刊编辑部：
1、编辑院刊出版发行，每学期不少于2期，作好院刊的发放工作；
2、优化版块结构，保留院刊的特色板块，如人文初态，艺管资讯，师生访谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%，增加记录身边同学学习情况的板块；
3、在学院各班落实好稿件征集工作；
4、聘任特约撰稿人。挖掘文笔好，责任心强的校内外同学，给予物质奖励，充实撰稿队伍。
5、做好文字校对工作，保证院刊质量。
文艺体育部：
1、4月末，人文社团座谈会，负责监督各社团本学期至少组织一次活动。
2、5月初，举办 “诗韵五月”诗会。
3、5月中旬，与海洋剧组合作，组织举行“电影文化周”。
4、6月初，“支持奥运——奥运进社区”活动：联系附近某社区，组织学生利用课余时间轮流将
奥运知识和基本英语口语教给社区居民。
5、本学期末，人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举办“艺术展演观众拓展策划活动”。
生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#服务部：
1、每半月 “生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#知识沙龙”：制作生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#小常识报，发至各宿舍。
2、配合分团委搞好每周电影。
3、本学期末，对各社团的经费进行
调查和报告。
4、举行宿舍舍长交流座谈会，汇总并及时反映学生的住宿生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#情况。
以上的计划是学生会各个部门在务实的基础上，广泛听取意见，并结合各年级的实际情况，加以讨论制定的。
在工作中，各个部门将积极配合，通力协作，将活动有声有色地展开。学生会也将根据活动开展的实际情况及同学们的意见反馈，进行阶段性调整，将本学期的工作开展得更加丰富多彩。
以上活动都是初步的设想，需要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。
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