会议纪律
为了加强本物业公司会议期间纪律的管理，同时使会议制度化、规范化、科学化，提高会议效率，促进方 案,范 文库欢迎您 采8集各部工作的协调，根据我国的相关法律，再结合本物业公司的实际情况特制定此纪律、本制度，希望各位员工认真执行。
一、 参加会议人员必须提前10分钟进入会场，不得迟到、早退，不得中途退出会议。
二、与会人员须带好笔记本，做好记录，积极发言，踊跃提出各种合理化的意见和建议，同时注意保持会场卫生，维持会场秩序。
三、参会人员原则上不予请假，因特殊情况不能参加会议的，须向总经理请假。
四、参会人员在会场内应关闭手机等通讯工具，集中精力开好会。
五、不得在会场内交头接耳、闲谈，不准吸烟。
六、会议期间不会客，不处理与会议无关事务，不得带无关人员进入会场。
七、注意做好会议保密工作，没有要求传达的有关问题，不得自行传达、扩散。
礼仪接待管理规定
为进一步加强公司精神文明建设，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本规定。
1、 注意礼节、讲究原则。物业管理礼仪接待要讲究礼貌，要克服服务工作低人一等的思想，要认识到尊重客户就是尊重自己，所以要在接待中既要坚持原则，又要注意礼貌。
2、 一视同仁、举止得当。物业管理礼仪接待的对象都必须热情的对待，不能看客施礼，更不能以貌取人，必须以优质接待服务来取得每一位业主或用户对你工作的信任，使他们乘兴而来，满意而归。
3、 严于律己、宽于待人。在物业管理接待服务工作中，业主或用户可能会提出一些无理甚至是失礼要求，应耐心地加以解释，宽容待人。
4、热情接待来访或来办事的人员，应先请来人坐下，询问来意，进行相应答复，临走时，送至办公室门外。
5、接待群众来访来电，讲究文明礼貌，耐心倾听，态度和蔼，用语准确，不得语言粗鲁。
工作牌管理规定
一、为提升公司形象，加强公司员工在岗期间的工作管理和职业形象管理，全体员工应配戴工作牌。
二、工作牌一律配戴在左胸衣袋上方，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未戴工作牌处理。
三、公司所有员工在工作期间须佩戴工作牌。
四、工作牌如果遗失或损坏，须在两日内向所在部门申请补办，每枚扣缴工本费5元，因公损坏时报请所在部门同意后补发。
五、各部处负责人应督促所属员工配戴工作牌，并由综合部负责检查。
六、不得利用工作牌在外作不正当的事情。不得将工作牌转借给非公司人员使用。
七、员工离开公司时须将工作牌返还给所在部门。
员工着装管理规定
一、为提升公司形象，加强公司员工在岗期间的工作管理和职业形象管理，特制定本规定。
二、在岗期间，公司要求着工作装的岗位，本岗位员工一律着工作装上岗。
三、在岗期间，公司没有要求着工作装的岗位，本岗位员工着装应当大方、整洁，配戴工作牌。
四、在岗期间，所有员工应当保证服装整齐、卫生。
五、各部处负责人应督促所属员工统一着装，并由综合部负责检查。
六、不得利用工作装在外作不正当的事情。不得将工作装转借给非公司人员使用。
七、员工离开公司时须将工作装返还给所在部门。
员工宿舍管理规定
一、为提升公司形象，加强公司员工宿舍管理，特制定本规定。
二、护管队员必须统一在本公司指定的宿舍集中住宿，不准在外住宿。
三、员工除值班和经领导批准以外，必须在晚上21：30之前归队。
四、员工不准带亲友留宿，需留宿时必须经管理处主任同意。
五、探访人员一律在21：30前离开，接待来访时不能影响其他队员正常休息。
六、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不准乱接电线和私装电炉、电饭锅，不准在宿舍煮饭或煮其它食用品，不得为他人保管来历不明的物品。
七、严禁在宿舍内赌博，或利用娱乐之便，变相赌博。
八、搞好宿舍内务卫生和环境卫生，保持内务整洁，宿舍安静，不高声喧哗，不随地吐痰，不准抽烟，创造良好的休息和学习环境，并打扫门外走廊的卫生。
九、室内物品统一摆放整齐，严格按照物品摆放规定执行，不准乱扔乱放。
十、勤洗脚，保持室内无异味，被褥叠放整齐，保持床面整洁，爱护公共物品，节约用水用电。
临时工录用、辞退规定
一、录用原则 ：各部门根据工作需要，在定员以内，可招用临时工。临时工必须身体健康，且年龄、身材、容貌符合要求。
二、录用程序 ：求职者须持身份证等相关证件参加面试，填写登记表。
三、面试合格者，可到用工部门试工，为期一月。试工不合格者，将被退回。
四、试工期间由用工部门组织学习有关规定并进行培训。
五、试工期合格者，签订合同，正式录用。
六、凡有下列情况之一者予以辞退：
1、违法乱纪；
2、患各类传染疾病；
3、不服从调配；
4、工作中出现重大责任事故；
5、私拿客户或单位物品；
6、一个月内造成客户投诉两次以上；
7、故意损坏单位财物；
8、无故旷工一天以上。