进入院学生会将近一年，回想当初开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应该对自己做个总结。
一：我在学生会里的心得
来到学校的时候，对很多事物很好奇，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这一点想法，我参加了面试。当时对以后在学生会的目的也很简单：锻炼自我能力，以及交到很多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事因为不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应该是比较成功的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了比赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应该采用这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。
想起我的工作，我觉得大部分应该是属于体力活吧（也有技术活）。因为有些活动宣传要搬桌子和椅子，要去借三轮车，所以现在和送水的师傅都熟了。平常的时候，也很少有发挥自己思考力的工作，不过我也能理解`方案范#文.库整-理^，因为学长学姐也说过这是个必须的过程，这个学期事实上也说明了这一点。我们开始具体负责活动的策划以及组织。虽然说干的大部分是体力活，但是我觉得通过与同事在一起工作，我们的友谊渐渐加深，我们的凝聚力增强，我想是合作使素拓更加团结。想起一起卖书，我想这应该是技术活了，真是很不错的工作，通过我们的努力，我们每卖出一本书，就有一份喜悦，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，团结协作，我想这些活动不正是我希望的提高能力和交朋友着一目的吗。在这个时候，我想过程中的美才是需要人发现的吧。关于工作还想谈谈几次活动后的注意的点，我想在以后的活动中也是应该借鉴的：1.一些比赛中比赛队员可能对裁判不满，会要求更换裁判，这时候我们工作人员一定先要安抚不满，另外要支持裁判，裁判是决不能换的，要发挥比赛的协调作用；2.一些关键比赛不但裁判要请老师或口碑好的学生，而且我们工作人员要多，防止类似打架事件的发生；3.要准备好医疗药品，如止痛剂，棉花，止血贴等；4.在学术报告厅的晚会，在晚会开始前先把灯光熄灭，让观众安静下来，同时让在场的人进入晚会状态；5.工作人员要做好沟通|方|案范|文库=整理%^，催台的同事要和道具组同事配合，节目组要向选手了解清楚在晚会用到的道具，然后汇总到道具组统一安排；6.一定要抓排练的质量，在赛前可以安排两次排练，严抓节目质量，宁可选手少一个，不能让质量差的节目入围；7.演出台前的走道在晚会期间不能随意走动，不得以时就要弯腰走，报告厅大门需要有专人管理，有专人负责晚会期间的秩序；8.晚会进行期间，如果有发现情况及时和同事沟通|方|案范|文库=整理%^，不能解决打电话给主任；9.需要宣传出海报时，联系新闻中心的同事，要和他们做好沟通|方|案范|文库=整理%^，做宣传时需要搬桌子时，要借的三轮车通常会在E幢门口；10.电影厅的影片要事先检查，海报要在周四晚上之前出来，海报应该写明主演，片子类型，放映结束后要打扫好301教室的卫生；11.外出公干时要注意安全，学会讨价还价，为学生会减少开支，回来是要开回发票；12.要组织好裁判工作，加强裁判培训工作，使比赛质量提高。总之，我觉得最关键的是我们的团结，每位干事及时沟通|方|案范|文库=整理%^，及时发现问题，注意每一个细节，我相信只要我们端正态度，一定会从这些工作中受益非浅的！
二：学生会的交际与团结
我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通|方|案范|文库=整理%^。一个团队不能有效地沟通|方|案范|文库=整理%^，就不能很好地协作。而实际上，沟通|方|案范|文库=整理%^是一件非常.本文.由方\案.范文库;为您搜;集'整理^难的事。那么如何进行有效沟通|方|案范|文库=整理%^呢？团队里，要进行有效沟通|方|案范|文库=整理%^，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通|方|案范|文库=整理%^的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通|方|案范|文库=整理%^有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解`方案范#文.库整-理^其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通|方|案范|文库=整理%^的结果自然得以改善。 在团队中，我认为，身为领导者，善于利用各种机会进行沟通|方|案范|文库=整理%^，甚至创造出更多的沟通|方|案范|文库=整理%^途径，与成员充分交流等并不是一件难事。难的是创造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。 干部应该主动去发现一些不和谐的因素，及时处理一些内部的小矛盾。对于个体成员来说，要进行有效沟通|方|案范|文库=整理%^，可以从以下几个方面着手： 一是必须知道说什么，就是要明确沟通|方|案范|文库=整理%^的目的。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通|方|案范|文库=整理%^的目的。 二是必须知道什么时候说，就是要掌握好沟通|方|案范|文库=整理%^的时间。在沟通|方|案范|文库=整理%^对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。所以，要想很好地达到沟通|方|案范|文库=整理%^效果，必须掌握好沟通|方|案范|文库=整理%^的时间，把握好沟通|方|案范|文库=整理%^的火候。 三是必须知道对谁说，就是要明确沟通|方|案范|文库=整理%^的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通|方|案范|文库=整理%^的目的。四是必须知道怎么说，就是要掌握沟通|方|案范|文库=整理%^的方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~。你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通|方|案范|文库=整理%^的效果。沟通|方|案范|文库=整理%^是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通|方|案范|文库=整理%^语言的观察来有效地使用它们进行沟通|方|案范|文库=整理%^。在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通|方|案范|文库=整理%^不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增。其次我觉得应该组织一些活动，给同事们创造一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等
对学生会的建议
很显然进入学生会使我们学到很多经验，提高了我们的能力，同时认识了很多的朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培养干事自主思考能力。另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，如果多而不精，我想这就大大伤害了大家，同时我想应大力加强院系活动的衔接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。
做为主任助理后，我清楚自己的职责，我们将迎接更大的挑战，我依然会向着自己当初培养自己能力和交到好朋友的这一目标前进，同时会努力去改正自己的缺点，完善自我；虚心学习同事们的优点，与同事们做好沟通|方|案范|文库=整理%^，以一颗平常和积极向上的心投入到工作中去。
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